キャビック

公開日:2026/05/17
株式会社キャビックの画像 引用元:https://www.cabik.co.jp/
会社名株式会社キャビック
住所京都市右京区梅津段町8番地
電話番号075-861-1188

キャビックは「移動」と「介護」を融合した独自のサービスを展開し、多くの利用者から支持を集めています。タクシー事業だけではなく福祉介護事業にも力を入れており、未経験からでも安心して働ける環境づくりにも注力しています。本記事では、キャビックの理念やサービス内容、仕事と待遇、さらに介護タクシーの特徴について解説します。

キャビックならではの多彩なサービスを提供

キャビックは「移動×ケア」をコンセプトに掲げ、タクシー事業と福祉介護事業を融合させた独自のサービスを展開している会社です。今から40年以上前、京都府内で初めてリフト付きタクシーを導入したことから、その歴史は始まりました。当時から「高齢者や障がいをもつ方にも、車いすのまま快適にタクシーを利用していただきたい」という強い想いがあり、その理念が現在の事業にも深く受け継がれています。

単なる移動手段としてのタクシーではなく、「人を想い、人をお連れし、人をお世話する」という考え方を大切にしている点が、キャビックの大きな特徴です。現在のキャビックは、タクシー事業と福祉介護事業の両方を本格的に展開する、全国的にも珍しい企業として成長しています。移動分野の中心となるタクシー事業と、ケア分野の中心となる介護事業を組み合わせることで、他社にはない独自サービスを数多く提供しています。

事業理念では、「移動」「介護」「環境」を有機的に提供し、地域社会に必要とされる企業を目指すことを掲げています。また、「移動」と「介護」の融合によって地域密着型の介護サービスを展開しながら、地域公共交通機関として環境保全への取り組みにも力を入れています。

キャビックでの仕事と待遇

キャビックでは、おもに「一般ドライバー」と「ケアドライバー(介護タクシードライバー)」を募集しています。とくに近年は、高齢化社会の進行に伴い、介護と移動を支えるケアドライバーの需要が高まっています。ここでは、キャビックでの仕事と待遇について解説します。

未経験でもOK

特徴的なのは、未経験者でも安心して働ける教育体制が整っている点です。キャビックには、タクシー業界未経験で入社したスタッフが多数在籍しており、介護職から転職する人も少なくありません。

こうした未経験者が活躍できる背景には、独自の教育・研修制度があります。ドライバー業務だけではなく、介護や接遇に関する知識もしっかり学べるため、異業種からでも安心してスタートできます。

集客体制

配車アプリ「DiDi」やジャパンタクシーなどを活用した集客体制が整備されているため、新人ドライバーでも安定した営業がしやすい環境です。経験が浅い段階から効率よく仕事を進められる点は、大きなメリットといえるでしょう。

給与

給与面でも、頑張りが反映されやすい仕組みが整っています。キャビックの介護タクシーは、「移動」と「介護」の両方を担うサービスであり、専門性の高さが収入にも反映されます。

介護タクシーのニーズは年々増加しており、月収40万円を超えるドライバーも多数在籍しています。安定した需要があるため、売上を確保しやすい環境が整っている点も魅力です。

処遇改善手当

キャビックのケアドライバーは「処遇改善手当」の支給対象となっています。これは介護職員の労働環境改善を目的とした手当であり、通常の給与に加えて支給されるため、生活の安定にもつながっています。

勤務体系の柔軟性

勤務体系の柔軟さも特徴のひとつです。昼間だけ働きたい人、しっかりフルタイムで働きたい人など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。シフト相談にも柔軟に対応しているため、家庭との両立を重視する方にも働きやすい環境といえるでしょう。

キャビックの「介護タクシー」とは

キャビックの介護タクシーは、移動と介護を一体化した新しい形のサービスです。高齢者や障がいをもつ方が「自由に外出したい」「もっと社会参加したい」という願いを実現するために生まれました。一般的なタクシーとは異なり、単に目的地へ送迎するだけではありません。

利用者ひとりひとりの身体状況や生活環境に合わせ、乗降介助や移動中のサポートなど、きめ細かなケアを提供しています。キャビックは、創業から半世紀以上にわたり地域交通を支えてきた実績をもつ企業です。その中で、移動と介護に特化した事業を展開し、業界内でも独自の地位を確立しています。

介護タクシーサービスでは、「ケアプラン」にもとづいた移動支援を行っている点が特徴です。介護保険を適用した料金で利用できるため、経済的な負担を抑えながらサービスを受けられます。おもな利用内容としては、自宅から病院への送迎や、通院時の付き添い、在宅介護支援などがあります。

単なる送迎ではなく、利用者の日常生活を支える役割を担っているのです。さらに、キャビック独自のサービスとして「ケア&ケアタクシー」があります。これは通常の介護タクシーをさらに発展させたサービスで、時間制貸切運賃によって柔軟なサポートを実現しています。

病院への送迎だけではなく、買い物や食事、散策、旅行などの外出支援にも対応しており、移動中の介護はもちろん、自宅での介護サポートまで一連のサービスとして提供しています。高齢者や障がい者の方にとって「外出できること」は生活の質を大きく左右します。キャビックで働くことで「その人らしい生活」を支える存在として、地域社会に貢献できるでしょう。

まとめ

キャビックは、「移動」と「介護」を融合させた独自サービスによって、地域社会を支える企業として成長を続けています。介護タクシーや福祉サービスを通じ、高齢者や障がい者の生活を支えるだけではなく、未経験者でも安心して働ける環境づくりにも力を入れています。柔軟な働き方や安定した収入環境も魅力であり、人を支える仕事に興味がある方にとって、やりがいを感じられる職場といえるでしょう。

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(固定給+歩合給)
固定給27万円+インセンティブ固定給18万8000円+能率給
勤務時間日勤:7:00~17:20
夜勤:17:30~翌3:50
※固定時間制
実働9.5時間〜10時間
※夜勤・2週間ごとの昼夜交替勤務も選択可能
実働8.5時間
※変形労働時間制
休日休暇月6~12日(選択シフトによる)
※必ず月に1回3連休あり
月8日(週休2日)シフト制4勤2休のローテーション(年間休日120日)
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・取得費用を会社が負担(一部条件あり)・取得費用を会社が負担
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