100余年の伝統と実績を誇る環境で観光タクシーの仕事に従事
ヤサカタクシー
ヤサカタクシーのおすすめポイント
100年以上の伝統と実績
ワークライフバランスに合わせた働き方
女性ドライバー応援企業認定取得
ヤサカタクシーの基本情報
| 給与体系 | 固定給18万8000円+能率給 |
|---|---|
| 勤務時間 | 実働8.5時間 ※変形労働時間制 |
| 休日休暇 | 4勤2休のローテーション(年間休日120日) |
| 二種免許取得について | ・取得費用を会社が負担 ・給与は発生しない |
| 社員寮 | △ 各営業センターの近隣に完備 ※家賃記載なし |
| 退職金制度 | △ 退職金なし。代わりに退職共済年金を完備 |
| その他福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・ヤサカグループ共済会制度 ・無事故表彰 ・制服貸与 ・仮眠室有 ・休憩室・大浴場有 ・各サークル活動 ・自社工場によるマイカー車検・修理割引制度 など |
目次
ヤサカタクシーの特徴①:京都府内の高いシェアと圧倒的な信頼
ヤサカタクシーは、京都市を中心に営業車両約1500台を保有しています。この規模感と長い歴史が、働く乗務員にとって大きな強みとなります。京都府内最大となる約1500台の保有車両数
ヤサカタクシーは、京都市交通圏において約15%のシェアを占める約1300台の車両を保有しており、グループ全体ではその数1500台にのぼります。この保有台数は京都府内で最大規模であり、街中で三つ葉のクローバーマークを見かけない日はありません。圧倒的な車両数は利用者の信頼に直結しており、配車依頼の多さが乗務員の仕事の安定性を支えています。また、24時間体制のコールセンターと完全自動配車システムの構築により、効率的にお客様を迎えに行ける環境が整っています。京都の街を熟知した老舗ならではのネットワークは、未経験からスタートする方にとっても心強い要素といえるでしょう。
法人や要人からも選ばれる100余年の実績
大正初期の創業以来、100年以上にわたって「ヤサカさん」と親しまれてきた実績は、他社にはない大きな特徴です。地元の個人客はもちろん、京都を代表する企業やホテル、旅館などから絶大な信頼を得ており、安定した顧客基盤を築いています。なかでも特筆すべきは要人輸送の実績です。皇室や国賓、各国首脳クラスの輸送において国内トップクラスの実績を持ち、国際会議などの重要な場面でも選ばれ続けています。また、京都の文化を象徴する花街の芸妓や舞妓の多くが、ヤサカタクシーを指名で利用している点も、格の高さを物語っています。
ヤサカタクシーの特徴②:未経験からプロを目指せる充実の教育とキャリア
観光タクシー求人を検討するうえで、教育体制とキャリアアップの仕組みは欠かせない要素です。ヤサカタクシーでは、段階を踏んでステップアップできる体制が構築されており、未経験者でも安心して働き始められることが大きな魅力です。観光タクシーのプロを育成する万全のサポート
ヤサカタクシーは、観光客や修学旅行生に京都の魅力を伝える観光タクシーの受注規模において、全国でも有数の実績を誇ります。お客様の期待に応えるため、教育環境の充実にはもっとも力を入れており、安全快適な運転技術の指導はもちろん、京都の地理や観光に関する研修、さらには京都検定の取得支援講座などが用意されています。会社をあげてサポートする体制が整っているため、タクシー業務が未経験であっても、着実に知識と技術を身につけることが可能です。京都の魅力を自身の言葉で案内する観光タクシー業務は、社内の観光試験に合格することで担当できるようになり、仕事の幅とやりがいを大きく広げてくれるでしょう。
小型からハイヤーまで段階的なステップアップ
キャリアのスタートは、三つ葉の行灯と赤白の車体が特徴的な小型タクシーから始まります。そこから中型タクシー、ジャンボタクシー、そして最高峰であるハイヤーへとステップアップしていく構造です。中型タクシーになると、冠婚葬祭の送迎や企業トップの送迎など業務が広がり、観光タクシーの主役としても活躍します。さらに、全車両のうちわずか80両弱という希少なジャンボタクシーの担当、順調に経験を積めば国内外の要人をエスコートするハイヤー乗務員へと道は続きます。キャリアアップにともなって収入アップも実現できるため、頑張りがいのある職場といえるでしょう。
ヤサカタクシーの特徴③:負担を抑えて高収入を目指せる安心の就業環境
長く働き続けるためには、労働環境のよさや給与面での安心感も不可欠な要素です。ヤサカタクシーでは、社員が安心して業務に専念できるよう、さまざまな配慮がされており、安心して働ける環境を整えています。社員負担ゼロと高業績に応える還元システム
ヤサカタクシーでは、働きやすい環境づくりに自信を持って取り組んでおり、社員の金銭的な負担は一切ありません。そのうえで、個人の頑張りや高業績に対しては、しっかりと高収入として還元する仕組みが整っています。実際の給与実績としても、フルタイム勤務であるBC型の皆勤者平均給与は30万5,522円となっており、安定した収入を見込めることがわかります。仕事を通じて人の役に立ちたいという熱い思いを持つ方にとって、その努力が正当に評価される職場である点は大きな魅力です。
自由度の高い勤務体系とサポート体制
勤務体系においては、出社や退社時間が選べるなど、プライベートを充実させやすい環境が整えられています。原則として配属時の勤務は「1車2人制複勤務」となりますが、自身のライフスタイルに合わせた調整が可能です。また、未経験者であっても万全のサポート体制が敷かれており、会社をあげてプロへの成長をバックアップします。このようなやりがいのある環境で、心身ともに無理なく働ける体制が整っているからこそ、長く続けられる一生涯の仕事にしやすいのです。
まずは公式サイトをチェックしよう!
ヤサカタクシーは、100年を超える伝統と京都府内の高いシェアを誇る、安定感抜群の企業です。充実した教育体制により、未経験からでも観光タクシーや要人輸送を担うプロを目指せるうえに、社員負担のない環境で、頑張りが高収入に直結する仕組みも整っています。京都で観光タクシー求人を探しているなら、ぜひ一度公式サイトをチェックして、ヤサカタクシーで働くことをイメージしてみてください。ヤサカタクシーの口コミ・評判
未経験でも大丈夫。夢と希望を持てる仕事です。(西田幸司)
私は現在57歳で、前職は60歳で定年退職しなければならない会社でした。嘱託として再雇用していただくという選択肢もありましたが、やはり給与面でかなり厳しいというのが現実。住宅ローンの残りや老後の資金などの心配もありましたし、心身ともにまだまだ元気で働けますので、タクシー業界で働く友人のすすめでヤサカタクシーに転職を決めました。未経験からのスタートでしたので入社前は不安もありましたが、二種免許取得は会社のバックアップがありますし、研修が丁寧でとてもしっかりしています。https://yasaka-recruit.jp/
運営者コメント
定年後の再雇用による収入減という現実的な課題に対し、転職で活路を見出した具体例です。未経験からの挑戦を後押しする、二種免許取得の支援や研修制度の充実ぶりが、転職の不安を払拭する重要な要素であることが分かります。セカンドキャリアの選択肢として、タクシー業界が有力であることを示す好事例と言えるでしょう。
同業他社から転職して、ヤサカの働きやすさに感動しました。(林洋介)
私は、ヤサカ自動車に入社する前も他社でタクシードライバーをしており、トータルで9年目になります。当時勤務していた会社の先輩がヤサカ自動車に転職して、話を聞いているとヤサカ自動車はかなり働きやすそうな会社だと思い、転職を決意しました。一番大きな違いとして感じたのは、社内の雰囲気です。みんな話も丁寧ですし、お互い対等な立場で仲間としてみてくれます。ヤサカ自動車は皆が家族のように、お互い優しく温かく接する社風です。私自身が丁寧さを大事にしていますので、同じように社員を大事にするこの会社なら、しっかり尽くせると思いました。https://yasaka-recruit.jp/
運営者コメント
同業他社から転職した9年目のベテランドライバーが、社内の雰囲気を高く評価している点は信頼性が高いです。社員同士が対等で温かい社風であることが、働きやすさに直結しているようです。給与だけでなく、職場の人間関係や居心地の良さを重視する人にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。