引用元：https://kane.co.jp/
| 会社名 | 株式会社鐘 |
|---|---|
| 住所 | 京都府京都市東山区福稲御所ノ内町34-1-A-205 |
| 電話番号 | 075-634-9997 |
株式会社鐘は、国籍や性別を問わず多様な人材を受け入れ、IT化による柔軟な働き方と高品質な接客を両立しています。マイカー通勤にも対応しているため、通勤の自由度も高い職場です。本記事では、鐘タクシーの特徴や仕事内容、働きやすい制度、未経験者へのサポート体制についてくわしく紹介します。
異文化交流を楽しみながら働ける鐘タクシーの魅力
株式会社鐘では「免許証と情熱、そして異文化への興味」を重視した採用を行っています。日本人だけではなく、多様な国籍の乗務員が活躍しており、京都という国際観光都市ならではの環境の中で働ける点が大きな特徴です。1200年以上の歴史をもつ京都には、国内外から多くの観光客が訪れます。そのため、タクシードライバーとして働く中で、地元住民だけではなく、海外からの旅行者とも日常的に接する機会があります。単なる送迎業務ではなく、タクシーを通じた異文化交流を経験できることは、鐘タクシーならではの魅力といえるでしょう。また、車両にはハイブリッドタイプのハイエンド車両を積極的に導入しています。
使用される車種は、トヨタ アルファード、トヨタ シエンタ、トヨタ プリウス、トヨタ クラウンなど。快適性や安全性に優れた車両で京都市内を走行できるため、乗務員にとっても負担が少なく、利用者へ質の高いサービスを提供できます。応募条件も比較的広く設定されています。
普通免許取得から1年以上経過していて、19歳以上であれば経験や年齢は問われず、未経験者も歓迎されています。外国籍の方については、日本の普通免許または外国免許を1年以上保有していることに加え、在留資格の条件を満たしていること、日本語能力試験N3以上であることが条件です。国内大学または大学院卒業者も対象となっており、多様なバックグラウンドをもつ人材が活躍しています。
実際に20〜60代まで幅広い世代が在籍しており、若年層からミドル世代、シニア世代まで活躍可能です。とくに女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている点は、近年のタクシー業界において大きな特徴といえるでしょう。
IT化と柔軟な勤務制度で働きやすい環境を実現
鐘タクシーでは、積極的にIT化を推進し、柔軟な勤務制度を導入しています。その取り組みは単なる業務効率化にとどまらず、従業員の働きやすさ向上にもつながっています。IT化でより効率的な営業が可能
従来のタクシー業界では「流し営業」が中心となるケースも少なくありませんでした。しかし鐘タクシーでは、配車サービスや配車アプリを多角的に活用することで「迎車」を主体とした営業スタイルを確立しています。効率的に乗客を獲得できるため、無駄な走行を減らし、乗務員自身が勤務時間を調整しやすい環境を実現しています。勤務制度について
勤務時間は昼勤と夜勤の2パターンが基本です。昼勤は8〜21時、夜勤は21時〜翌朝8時までとなっており、出庫時から拘束時間は12時間です。2人1車または1人1車両制を採用しており、シフト制で正社員は月22日勤務、2月のみ20日勤務となっています。さらに特徴的なのが、休憩時間が5.5時間確保されている点です。長時間拘束のイメージがあるタクシー業界の中で、十分な休憩を取りながら働ける環境は大きな魅力です。また、交代なしで最大13時間勤務も可能となっており「しっかり稼ぎたい」という方にも対応しています。
交代勤務を行わない場合は、決められた時間帯の中で自分の好きな時間に出退勤できる柔軟性もあります。ハイヤー業務の場合はさらに異なり、朝8〜9時頃に出勤し、夜21時頃まで勤務するスタイルです。
ただし、そのうち実際の労働時間は7.5時間以下となっており、拘束時間の長さに比べて実働時間は比較的短めです。待機や休憩を挟みながら余裕をもって働ける環境が整っています。
未経験から高収入を目指せる充実のサポート体制
鐘タクシーでは、未経験者でも安心してスタートできる教育体制を整えています。タクシードライバーとして働くために必要な二種免許と乗務員証は、入社までに最短10日で取得可能です。これにより、異業種からの転職者でも比較的短期間で現場デビューを目指せます。免許取得後には、業務研修、路上研修、アプリ研修を含む14日間の教習を実施しています。単に運転技術を学ぶだけではなく、接客対応や配車アプリの使い方など、実践的な内容をしっかり身につけられる点が特徴です。仕事内容も幅広く、一般的なタクシー営業だけではありません。
関西国際空港への送迎、修学旅行対応、貸切観光など、多様な業務があります。とくに京都という観光都市ならではの観光需要は大きく、語学力や接客力を活かしたい方にとって魅力的な環境です。給与水準も高く、月給は40万〜100万円とされています。
勤務実績に応じて別途手当も支給されるため、努力次第で高収入を目指すことが可能です。IT化による効率的な営業体制が整っていることも、高収入につながる理由のひとつといえるでしょう。福利厚生も充実しています。
各種社会保険完備はもちろん、無料ドリンク券の支給や福利厚生倶楽部への加入、生活用品や食べ物の無料提供など、日常生活を支える制度が整っています。そのほか、時間外手当、シャワールーム、仮眠室、健康診断、有給休暇なども完備。さらに、新年会や忘年会、バーベキューなどの社内イベントも会社負担で開催されており、社員同士の交流機会も豊富です。
